201A8801 201A8801

EVP: wymysł czy konieczność?

Każdy pracodawca powinien posiadać własne EVP, czyli Employer Value Proposition.

Czym ono właściwie jest? Jak tworzyć unikalne wartości, które przyciągną pracowników w szeregi właśnie Twojej firmy? Jak rozpoznać, czy korzyści tak często wymieniane w ofertach pracy mają rzeczywiste odzwierciedlenie w codziennym funkcjonowaniu firmy?

Ogromną dawkę praktycznej wiedzy na ten temat zaserwujemy Wam w apetycznej formie podczas dziewiątego już HR na Deser, który odbędzie się w 16 kwietnia 2019 r. w #BusinessLinkAstoria

Dzięki HR Embassy i Business Link będziecie mieli okazję poznać perspektywę Ikea Retail oraz Nest Banku. Pamiętaj! Otoczenie, w którym pracujesz, współpracownicy, jak i atmosfera pracy to wszystko ma pozytywny wpływ na chęć pracy w Twojej firmie, czyli m.in. Employer Value Proposition.

Więcej informacji i rejestracja znajduje się tutaj. Zapraszamy!