57154211 2076782872375338 1289697740330106880 n 57154211 2076782872375338 1289697740330106880 n

Pracownik w nowej rzeczywistości

"Przeprowadzane w ostatnich latach badania rynku nieruchomości nie pozostawiają wątpliwości, że jesteśmy u progu dużych zmian." - mówi Jarosław Bator, Dyrektor Zarządzający Business Link, w dodatku do najnowszego numeru Harvard Business Review Polska "Biuro, które łączy". 

Co powinien zrobić pracodawca, aby dostosować się do zmian lub nawet je uprzedzić? Jednym z fundamentalnych wyzwań stojących przed rynkiem jest zbudowanie atrakcyjności w oczach pracownika, który oczekuje elastyczności. Jednym z rozwiązań jest proponowanych przez korporacje jest elastyczna polityka dotycząca miejsca i czasu pracy. To potencjalnie atrakcyjne rozwiązanie ma też wady - pracownik ponosi większe koszty związane z utrzymaniem domu lub mieszkania, zaburzona zostaje też równowaga między życiem prywatnym i zawodowym. (...)

"Dlatego coraz częściej rozmawiamy z klientem-pracodawcą, który w elastycznej przestrzeni pracy widzi podstawę wartości swojej oferty, bazę dla dodatkowych świadczeń ujętych w ramach propozycji wartości pracodawcy (EVP)" - puentuje Jarosław Bator.

By zachować work-life balance w naszych przestrzeniach często zapraszamy naszych Klientów na wydarzenia - zarówno merytoryczne, jak i networkingowe! Już w najbliższy piątek odbędzie się "Social Impact Rooftop Party", podczas którego będziemy zbierać cegiełki na spełnienie marzenia Dawida, ciężko chorego podopiecznego Fundacji "Mam marzenie".

Wszystko odbędzie się na zielonym tarasie w Business Link Astoria!