Pierwsze współczesne biuro coworkingowe, The Hat Factory, otwarto w San Francisco w 2005 roku. Model ten szybko zyskał popularność także w Europie, zwłaszcza w miastach takich jak Berlin, Londyn, Amsterdam czy Paryż, gdzie przedsiębiorcy, freelancerzy i startupy poszukiwali elastycznych przestrzeni dostosowanych do dynamicznych potrzeb pracy.
W porównaniu z amerykańskimi modelami, europejskie biura coworkingowe wyróżniają się różnorodnością i unikalnym stylem. Często mieszczą się w historycznych budynkach, takich jak dawne fabryki, kamienice czy zabytkowe przestrzenie, podkreślając lokalny kontekst kulturowy. Wielu operatorów stawia na zrównoważony rozwój, oferując ekologiczne rozwiązania w aranżacji przestrzeni, takie jak energooszczędne technologie czy recykling materiałów.
Z czasem coworking przeszedł ewolucję, przekształcając się w bardziej kompleksowy model biur flex. Biura flex to przestrzenie biurowe łączące zalety coworkingu z tradycyjnymi biurami. Zapewniają elastyczne warunki wynajmu, dopasowanie do zmieniających się potrzeb użytkowników i szeroką gamę usług dodatkowych, takich jak prywatne biura, sale konferencyjne czy nowoczesna infrastruktura technologiczna.
Pandemia COVID-19 jeszcze bardziej przyspieszyła ten trend, gdyż pracownicy i firmy zaczęli szukać rozwiązań, które pozwalają łączyć pracę zdalną z dostępem do profesjonalnych przestrzeni biurowych. Biura flex, odpowiadając na te potrzeby, stały się kluczowym elementem nowoczesnego rynku nieruchomości komercyjnych.
Coworking, a później biura flex, zmieniły sposób, w jaki postrzegamy pracę biurową. Dzięki nim praca zdalna i hybrydowa stały się normą, zwiększając mobilność zawodową i możliwości współpracy międzysektorowej. Do 2020 roku liczba przestrzeni coworkingowych w Europie przekroczyła 7 tysięcy, a biura flex zaczęły odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu nowoczesnego modelu pracy.
Od pierwszych przestrzeni coworkingowych do wszechstronnych biur flex – ewolucja tego modelu pokazuje, jak zmieniają się potrzeby pracowników i organizacji. Elastyczność, dostępność i innowacyjność pozostają kluczowymi cechami tych przestrzeni, które dostosowują się do dynamicznych realiów współczesnego rynku pracy.