Coraz większe dbanie o dobre samopoczucie i redukcję stresu wynika zprzekonania, według którego człowiek jest czymś więcej niż zwykłą maszyną stworzoną do odtwórczej i jak najefektywniejszej pracy. Zielona Edukacja Skanska to zorganizowana wspólnie zBusiness Link inicjatywa mająca pomóc nam zrozumieć źródła naszego zadowolenia w pracy. Co zatem sprawia, że czas spędzony wbiurze jest szczęśliwy?

Równowaga pomiędzy życiem zawodowym, a prywatnym zyskuje na znaczeniu wśród pokoleń aktualnie obecnych na rynku pracy. Claim #WorkPerfectlyDesigned w Business Link przejawia się również dbałością o worklife balance. Najliczniejsza obsługa administracyjna Twojej firmy, jak i świetna lokalizacja wpływa na zwiększenie dostępności wolnego czasu osób korzystających z naszych przestrzeni.

Raport "The future of Work" sygnowany przez OECD przedstawia dogłębną analizę rynku pracy na świecie oraz trendów, które wpływają na ten kluczowy segment życia człowieka. Z raportu wynika, że stoimy u progu zmian, które już dotknęły część branż. Ewolucja na rynku pracy spowodowana jest szeroko zakrojoną cyfryzacją poszczególnych sektorów rynku.

European Economic Congress to największe wydarzenie gospodarcze w Europie Centralnej. Business Link będzie aktywnie uczestniczył w debatach dotyczących trendów na rynku pracy, kierunku rozwoju nowoczesnych biurowców, jak również rozwoju smart cities. Zapraszamy ponadto na nasze perfekcyjnie zaprojektowaną strefę, gdzie będziemy wspierać networking najlepszą kawą na #EKG2019.

"Przeprowadzane w ostatnich latach badania rynku nieruchomości nie pozostawiają wątpliwości, że jesteśmy u progu dużych zmian." - mówi Jarosław Bator, Dyrektor Zarządzający Business Link, w dodatku do najnowszego numeru Harvard Business Review Polska "Biuro, które łączy". Co powinien zrobić pracodawca, aby dostosować się do zmian lub nawet je uprzedzić? Jednym z fundamentalnych wyzwań stojących przed rynkiem jest zbudowanie atrakcyjności w oczach pracownika, który oczekuje elastyczności.

Każdy pracodawca powinien posiadać własne EVP, czyli Employer Value Proposition. Czym ono właściwie jest? Jak tworzyć unikalne wartości, które przyciągną pracowników w szeregi właśnie Twojej firmy?